ー 要件定義・母集団形成・面接・クロージングまでの　一連の戦略設計

　・これからのあるべき採用は「自社で母集団形成を実現し、優秀な人材を口説いて採用する」こと
　・採用獲得競争が激しくなる時代に必要な「採用力」をつけていただくサポートを致します

ー エージェントコントロール・媒体運用などの　採用業務代行サービス

　・人材紹介会社、大手求人メディア会社出身者が各ツールを効率的に運用代行します

　・利用可能ツール：ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、doda、Wantedly、Greenなど

ー 求人広告運用（indeed、スタンバイ、求人ボックス、Careerjet）

　・優良な運用型求人広告をお客様に合わせて運用致します
　・集客したいユーザーターゲットの選定（要件定義）から適した媒体を運用していきます